Управленческий учет на предприятии

Цели управленческого учета и роль информации для управленческих решений в современной организации.

← Назад к списку статей

Управленческий учет на предприятии

Управленческий учет помогает руководству видеть картину по объектам, подразделениям и контрагентам и вовремя принимать решения, а не «догонять» ситуацию по итогам периода.

Задачи управленческого учета

  • Поддержка решений: данные для планирования, контроля и корректировок.
  • Оценка эффективности: подразделений, сотрудников, процессов и подрядчиков.
  • Контроль ресурсов: материалы, техника, труд, финансы — на уровне объекта и компании.
  • Управление рисками: раннее выявление отклонений по срокам, объему и стоимости.

Почему бухгалтерского учета недостаточно

Бухгалтерский учет решает задачи финансовой отчетности и налогообложения. Но для оперативного управления нужны другие разрезы: объект/договор, участок работ, бригада, субподрядчик, поставка, этап, статья затрат. Именно здесь и работает управленческий учет.

Что должна охватывать система

Чтобы управленческий учет был полезным, он включает данные не только «про деньги», но и про выполнение работ:

  • контрагенты и договоры (условия, статус, риски);
  • качество и приемка работ (журналы, исполнительная документация, замечания);
  • эффективность организационной структуры и распределение ответственности;
  • материально‑техническое обеспечение, логистика, склад;
  • фактические затраты и отклонения от сметы/плана;
  • платежи и кассовые разрывы по объектам.

Комплектовочная карта

Для контроля поставок материалов и конструкций по объекту удобно вести «комплектовочную карту». В ней фиксируют общую потребность по видам материалов, план поставок, факт по месяцам и остаток. Это позволяет синхронизировать поставки с графиком работ и снижать потери на срочных закупках.

С чего начать внедрение

  1. Определить цели руководства (что именно хотим контролировать и улучшать).
  2. Настроить объекты учета: договор/объект, подразделение, статья затрат.
  3. Согласовать регламенты: сроки, ответственные, источники данных.
  4. Ввести минимальный набор отчетов и закрепить реакцию на отклонения (кто и что делает).

Хотите выстроить управленческий учет «без лишней бюрократии»?

Соберем модель учета под вашу структуру и подготовим понятный набор отчетов для руководства и служб.